شما اگر داخل یک شرکت کار کنی رئیس شرکت بهت بگه تا ساعت 12 بعدازظهر مثلا یه بسته رو بیار برسون تحویل بده به شرکت.
بعد شما با اینکه میتونی سر وقت اینکارو انجام بدی، اما تا فردا معطل کنی و دیر بسته رو برسونی، و بسته بندیش هم باز بشه، یکم مقواش خراب بشه، یه مقدار هم وسایل داخلش آسیب ببینه، آیا واقعاذاین فرقی نداره با وقتی که کارتو دقیقا همونطور که رئیس شرکت گفته انجام بدی؟
ممکنه بگی صرفا این مهم بود که من بسته رو برسونم، اینا که مهم نیست و جزئیاته و... اما بنظرت واقعا فرقی نداره؟ تو با درست عمل نکردن به کاری که بهت سپرده، میزان احترام و اهمیتت رو نسبت به حرفش و جایگاهش میرسونی. و همچنین تعهدت رو به کار.
شاید مثالهای بهتر هم بشه زد من فعلا این به ذهنم رسید.