دوستان من کارمندم 7 سال سابقه دارم الان 8 ماه زایمان کردم نمیدونم بعد 9 ماه مرهصی زایمان برم استعفا بدم بشینم پیش بچم تو خونه یا برم کاشما جای من بودید چکار میکردید ؟؟؟
من بعد مرخصی زایمانم به کارم ادامه میدم
وضع مالی ات ؟؟
نمیدونم واقعا بستگی به شرایط خودت داره و زندگیت
من باشم میرم، از نظر مالی تامین هستین؟
شاغل میموندم
بچه بزرگ میشه و میره پی زندگیش
معنی نداره همه چیزا رو فدای بچه بکنی
براش یه شرایط مناسب مهیا کن و برگرد سر کار
من اگه بودم تو خونه نمیموندم
بستگی به نوع کارت داره دقیقا بگو تا بهت بگم
عزیزم بعد هفت سال کار اگر این سوال به ذهنت خطور کرده ینی این هفت سال هم به زور رفتی سرکار و علاقه نداری
اصلا به استعفا فکر نکن برای آینده همون بچه داری میری سرکار
من رفتم ولی خیلی اذیت شدم
تا ۳ سالگی پیش بچت باش بعد بزارش مهد و خودت برو سرکار به شرطی که وقتی از سرکار میای همه ی وقتت رو به بچت و همسرت اختصاص بدی
اگه وضع مالیت خوبه تا دو سالگی بچت حداقل نرو سرکار
من باشم برمي گردم سر كار
ولي اگر امكانش باشه بيشتر از شش ماه پيش بچه بمونم ميمونم
اگا من بودم میرفتم سر کارم.برا بچه ی پرستار خوب و مطما بگیر در روز چند ساعتی مراقب باشه
ارسال نظر شما
جدیدترین تاپیک های 2 روز گذشته
تاپیک های به روز شده
2 دقیقه پیش
2 دقیقه پیش
2 دقیقه پیش
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های 2 روز گذشته
داغ ترین های تاپیک های امروز
