من توی اتحادیه صنف لبنیات کار میکنم و ادمین سایت منم
همکارم اسناد ارباب رجوع رو فوتوشاپ میکرده و پول بیشتری می گرفته بزای خودش و به من میگفت روی سایت تایید کن، چون مسئولیتش با منه منم رفتم به رییسم گفتم. الانم داره اخراج میشه بعد رفته پیش رییس گفته باید حقوق 13.700 بهم بده نه 15 میلیون وگرنه از لحاظ قانونی به مشکل میخوره.
من درخواست افزایش حقوق داشتم.
بعد طبق قانون از اول سال باید 13 تومن میدادن به من و حتی توی قرداد هم 12 تومن قید کرده بودن ولی ده تومن دادن
به نظرتون به رییسم بگم مابهالتفاوت حقوقم توی این هفت ماه سال خودش میشه 20 تومن و اونا میتونن خیلی راحت تا اخر سال پنج تومن اضاف بهم بدن تا سال آینده که قانونی هم 15 میشه؟