فرض کنید شما میرید سر کار بهتون میگن ماهی ۵ تومن حقوقته!
بعد شما از ۱ ام تا ۱۳ میرید سر کار دو شیفیت
از ۱۳ ام تا جمعه هم تعطیله!
از شنبه تا اخر ماه میگه تک شیفت بیا!!!
حالا بنظرتون درسته بیاد بگه فقط تا ۱۳ ام برات دو شیفت حساب میکنم؟
منطقیه؟
پس تکلیف روزای تعطیل چی میشه؟ مگه قرار داد برای ماهی ۵ تومن نبوده؟ پس تا جمعش باید با نرخ دوشیفت بودن حساب بشه!
گیج شدم😒