ببین عزیزم آزمون های استخدامی اکثرا ظرفیت ها جداست. مثلا میگن دو نفر از نیروها رو میخواییم از کسایی بگیریم که سهمیه جانباز ۲۵ درصد دارن.
بعد اگه آزمون سه برابر ظرفیت باشه ۳در ۲(تعداد نیرویی که میخوان) ضرب میشه ، به نفر میگن بیایین مصاحبه و رقابت بین ایناست. بعد از اون ۲ نفرشون که امتیاز بیشتری داشتن قبول میشن
