اگر اونجا داره کار میکنه مستمر.. هم باید بیمه اش کنن هم تمامی حقوق اداره کار رو باید براش در نظر بگیرن.
بیش از 44 ساعت هفتگی رو بهش اضافه کار بدن. بیمه بشه . 2.5 روز مرخصی و..
حتی اگر ازش تعهد گرفته باشن که خودش بگه نمیخام اینا رو نمیتونن ندن بهش و میتونه شکایت کنه اداره کار. باتوجه به حقوقی که براش واریز میشه.(حتما به حساب خودش باشه) و فیلم دوربینایی که ضبط میکنه اینجا کار میکرده و..