مرسی از راهنماییت عزیزم🙏❤️
پس امروز بهش میگم دیگه نیاد سرکار حقوق هم نمیدیم تا خودشو اصلاح کنه .
اگه تا ۳ روز بعد درست شد برمیگرده اگه نشد ميندازم بیرون
ولی با شناختی که ازش دارم میدونم که بازم نمیفهمه به کارش ادامه میده فقط میترسونمش که حداقل از همه یه معذرت خواهی بکنه بعد اخراج بشه .
این پرسیدن داره اخراجش کن دیگه خودت میبینی ک چطوریاس
نمیدونم سمتت چیه ولی مدیر خوب و توانمند مدیریه که بتونه با انواع و اقسام نیروها کار کنه و از تخصصشون استفاده کنه وگرنه اخراج کردن که راحت ترین کاره
ارسال نظر شما
این تاپیک قفل شده است و ثبت پست جدید در آن امکان پذیر نیستتاپیک های به روز شده
1 دقیقه پیش
1 دقیقه پیش
1 دقیقه پیش
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های امروز
