اتفاقا من زمانی که شرکت دیگه کار میکردم کسی رو استخدام میکردن و بها بهش میدادن که تجربه داشت حتی اگه دیپلم بود
همین جایی که شاغلم طرف ارشد صنایع داره اما یه اکسل ساده رو بلد نیست
مهندس مکانیک هست که توانایی محاسبه ظرفیت پرس فورج رو نداره تازه کارم نیست بلکه سنشم حدود ۴۰
و چه کسی اینکارو انجام میده؟ سرپرست فورج که مدرکش سیکل
تجربه و علاقه ب دانش آموختن و تلاش برای هر چه بهتر شدن چه در کار و چه در زندگی و اجتماعه که میشه گفت باعث برتریه
صرفا داشتن یه مدرک نمیتونه دلیل خوبی باشه