بله، ممکنه کارفرما هر کاری انجام بده،
اما عزیزم باید هر مدرکی که بتونه رابطه کارگر و کارفرما رو ثابت کنه، داشته باشید، مثل همون مواردی که بالا بهشون اشاره کردم از قرداد گرفته تا بیمه و پرداخت های مالی.
حالا ممکنه هیچکدوم نباشه، اما پرداخت مالی چه از طریق چک، چه کارت به کارت، میتونه موثر باشه....
اگر مدرک خوبی دارید، شکایتتون راحت تره، اگر نداشته باشید ممکنه خیلی راحت شکست بخورید و برای همین بهتره با یک مشاور حقوقی آشنا به قانون کار، مشورت کنید تا بی گدار به آب نزنید