خوب می تونن هردوش و باهم داشته باشن
بعد از ظهرها و روزهای تعطیل کم کم شروع کنند کار آزاد انجام بدن اگر خوب بود و‌درامد داشت بعدا ول کنن کارشون الان حیفه از کجا معلوم صد درصد کارشون بگیره
یا می تونن مرخصی بدون حقوق بگیرن یک سال اگر پیشرفت داشتن تو کار آزاد بعد کارش و ول کنه اگرنه برگرده به کارش
تو این شرایط اقتصادی یه حقوق ثابت ضمانت زندگی شماست بعد از ظهرا ازاد کار کنه
الان همه همینن
پرستارها همه شون ۸ شب بیمارستان میرن رفتن تو کار ساخت و ساز
معلمم دیدم همه رفتن ساخت و ساز و پزشک ها که دیگه نگو
آزاد
کارمندی طوریه که میدونید فلان تاریخ پول میریزن به حسابت هر چند که خیلی کمه
اما شغل آزاد هم سود کنید خیلی خوبه البته که همیشه سود نداره ممکنه ضرر هم بده
شغل آزاد داریم تا آزاد.
چه کاری میخواد شروع کنه؟
اونایی ک میگن کارمندی بهتره ،مگ کارمندی چی داره ؟ جز حقوق کم و زحمت زحمت و نادیده گرفته شدن و استخدام های قراردادی بدرد نخور چیز دیکه ام داره مگه
منم همسر سالهاست کارمنده ،استرس کارش زیاد ،حجم کار بالا ،ولی درامد واقعا کم ،
الان دیگه زده تو کار ازاده ،یکم ک کار ازادش بگیره ،ازین کار کارمندیش بعد عید درمیاد بیرون
تو کتاب پدر پولدار پدر بی پول (کتاب سواد مالی) نوشته بود که طرف کارمند بود کار میکرد یه بخش از پولشو به جای خرج الکی سرمایه گذاری میکرد، به نظرم باید کارمندی رو ادامه بده کنارشم شغل آزادشو داشته باشه، تا زمانی هم که دومی به درآمد خوب نرسیده کارمندی رو ول نکنه
کارمندی حقوقش خوب نیست. فامیل ما با 28 سال کار دو تا لیسانس داره و یک فوق لیسانس داره. روزی ده دوازده ساعت هم کار میکنه. شش صبح تا شش غروب یکسره. . ماهی 12 میگیره. دیگه خسته شده. میخواد بره دنبال شغل آزاد.
