بله تقریبا،حدود یک میلیون اضافه میشه،
نه افزایش حقوق تامین اجتماعی بیشتره همیشه امکانات بیمه ای بیشتری و‌حمایت بیشتری هم ازشون میشه
یه سری از خدمات درمانی ها هنوز اضافه حقوق پارسال اعمال نشده براشون هنوز
یکی از اقوام حقوق بازنشستگی ش پارسال ۴۲۰۰،۰۰۰ بود امسال شده ۵۴۰۰،۰۰چون حقوق ش پایین بودن بیشتر اضافه شده
نه،به هیچوجه حقوق خدمات با تامین اجتماعی برابر نمیشه،چون موقع اشتغال درصد کسذی حق بیمه تامین اجتماعی با خدمات درمانی فرق میکنه،از اونا بیشتر کسر میشه،برا همین موقع بازنشستگی دریافتی اونا بیشتره
بعد از چند سال سابقه کاری بما هم پیشنهاد دادن‌که بیمه تامین اجتماعی بشین،اما اون وقت باید میلیون ها تومان واریز میگردیم تا با تامین اجتماعی برابر بشیم،و بعد چند سال سابقه کسی میتونه دیگه چنین پرداختی را داشته باشه
پرداخت تفاوت حق بیمه اجتماعی با خدمات زیاد بود ،کسی قبول نکرده،اگر از اول استخدام که ماهیانه کسر میشه قبول می کردند بهتر بود تا بعد چند سال سابقه کار
همسان سازی بهمین صورت پلکانی،یعنی در طول چند سال این تفاوت افزایش اعمال بشه تا اختلاف دریافتی کاهش پیدا كنه،اما نه به این معنا که همه یکسان حقوق بگیرن،هیچ‌وقت حقوق یک کارگر اندازه یک‌مهندس نه افزایش پیدا میکنه نه برابر میشه
درصدی بالا میره،قانون همسان سازی بین بازنشسته ها و شاغلین هست،کارمند دولتی وقتی بازنشسته میشه تعدادی از پارامتر های حقوقی ش قطع میشه،مثل سختی کار بیماری زایی،خارج از مرکز،فوق العاده شغل،و..... برا همین دریافتی یک بازنشسته با همکار شاغل ش خیلی تفاوت پیدا میکنه،طرح همسان سازی قرار بوده این تفاوت دریافت را کاهش بده که هنوز کامل اجرا نشده
مبلغ عیدی تمام کارمندان و بازنشستگان دولتی یکسان هست،فقط کارگران روز مرد بیشتره دو برابر یا دو نیم برابر یک کارمند دولتی تعیین میکنند که اونم فکر نمی کنم کارفرما ها این مبلغ و‌پرداخت کنند
کارگران روز مرد عیدی بیشتری براشون وزارت کار تعیین میکنه اما فکر نمی کنم بهشون بدن
ارسال نظر شما
تاپیک های به روز شده
6 ثانیه پیش
6 ثانیه پیش
7 ثانیه پیش
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های امروز
