نسخه قراردادت رو داری؟ توی قرارداد به اون سفته اشاره شده؟
عرفا سفته رو برای ضمانت حسن انجام کار میگیرن مثلا کارمند خیانت در مال نکنه، در واقع سفته به رسم امانت دستشه برای حسن انجام کار.
اگر غیر از این کارفرما سفته رو اجرا بزاره شما شکایت خیانت در امانت کن
اما اگر روی سفته ننوشتی حسن انجام کار این شمایی که باید ثابت کنی.
من یه بار از یکی پرسیدم در موردش اینطور گفت حالا باز شما بیشتر تحقیق کن.