سلام
من 11 سال هستش که توی یه شرکت کار می کنم الان برای بار دوم باردارام و ناچارم که ترک کار کنم .
یه خانم الان اومد واسه مصاحبه حقوق درخواستی اش از حقوق الان من بعد 11 سال واسه ابتدای کار بیشتره
در صورتی که من بعد از 11 سال هنوز اون حقوق رو نمی گیرم
این موضوع خیلی برام سخت اومد خصوصا اینکه مدیرعامل هم ظاهرا موافقت کرد..
حیف از این همه زحمت که توی محیط کار بکشی
اصلا نباید خودت رو دست کم بگیری
دوست دارم یه جوری این رو به مدیر عاملمون بفهمونم ...
البته خدا میدونه که حسادت نیست ولی خب چرا واسه من این امتیاز نبود
با شرایط کار کاملااااااااااااااااااا مشابه
کسی نیست ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
عیب از خانوماس ک با حقوق کم راضی ب هر کاری میشن
ا چه جالب پس منم میتونم برا کار جدید درخواست اضافه حقوق بدم.چون منم بجای یک نفر دیگه رفتم.اما حقوق اون قبلی کمتر بود.
شلید مدیره ازش خوشش اومده من رفتم یه جا کار بعد همه حقوق اداره کار بودن من گفتم نمیصرفه برام باید نصفشو کرایه بدم بعد گفت دوبرابر بقیه بهت میدم حتی برادر خودش هشتصد میگرفت اونجا به من گفت دو برابر
الان کسی باپایه حقوق کم وارد کارنمیشه.مجبورن قبول کنن
شما ک بخاطر حقوق کم نمیخوای دربیای،بخاطر بچه تون تمومش کردید.نیازی نیس با مدیر مطرح کنید بنظرم
بچه ههاابنجا چطور پست بذارم و سؤالم رو بپرسم?!!
نادینااا ازت خوشش اومده
توفکرش نرو هرچند زور داره
همه حرف های شما درست
ولی من موندم چرا من بهش میگفتم قبول نمی کرد
خیر سرم خیلی هم قبولم داره و صمیمی هستش باهام
😐
