الکی بهانه اوردن عملکرد ضعیف شرکتی بزرگ هرماه کلی ادم میاره سرکار بعدش اخراج می کننه به نظرتون کسی پیش مدیر منابع انسانی بره بگه تسویه یعنی قصد اخراج دارن یاتهدید می کنند چرا مصاحبه اخراج میذارن یاجلسه میذارن
اخراج دیگه خوب کار منابع انسانی همینه
وای کار سخته من دیروز با مدیرمون جلسه داشتیم برای استخدام رسمی گفتم اخلاقتون خوب نیست من نمی تونم ادامه بدم
ارسال نظر شما
جدیدترین تاپیک های 2 روز گذشته
تاپیک های به روز شده
20 ثانیه پیش
24 ثانیه پیش
26 ثانیه پیش
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های امروز
