سلام دوستان می‌خوام برم قرارداد امضا کنم
گفتش که۸ ساعت کاری ساعتی۶۰هزار تومان
سفته صد میلیون تومان بیار
بیمه هم از روز اول
قرارداد هم یک ساله
حالا سوالم اینه باید همین الان درباره عیدی هم باهاش صحبت کنم و داخل قرار داد نوشته شه؟
کلا چجوری هست قانونش
صندوقدارم
ممکنه بگه عیدی نمی‌دم یا میدیم ولی چیزی نمینویسم؟
عیدی رو نمینویسن توی قرارداد چون مبلغش مشخصه
برای یک سال کار کامل ، دو ماه حقوق عیدی میدن و برای شش ماه ، یک ماه. یعنی باید بدن ولی هیچ جا نمیدن! قانون اجرا نمیشه
ساعتی ۶۰ خیلی کمه
سفته حتما روش بنويس جهت حسن انجام كار پشتش و أصلا امضا نكن حتما بابت سفته رسيد كتبى بگير مبلغ …. ريال سفته بابت حسن انجام كار
عيدى هم بنويسى بهتره كن بعد داستان نشه
عیدی ، سنوات خدمت ، بیمه تکمیلی ، مرخصی و .... باید به صورت شفاف مشخص باشه
چطوری فروشگاه استخدام شدی کجا رفتی ما با کارکنانش حرف میزنیم میپیچونن قشنگ
خیلی کمه که
