انصرافی از معلمی🚶‍♀️💔

تا قطعی نشده مهاجرتت نه 

اگه شرایط مهاجرتم جور بود که خب انصراف میدادم یعنی چی نمیشه که مهاجرت کنی از معلمی ایران انصراف نداده یاشی که خب

چند ساله دانشجویی 

چه هزینه ای داره 🤔مهاجرت به کجا 🤔زمان ما همه می خواستن دکتر بشن هیچی نشدن ،الان هم همه می خوان مهاجرت کنند و موفق بشن هیچی نمیشن .همون معلمی رو بچسب دختر گلم .تجربه ام میگه به نفعته 

چقدر باید هزینه انصراف بدی؟ اگه مهاجرتت موقتی مرخصی بدون حقوق بگیر

نمیدونم پول چقد باید بدی

شرایط استعفا و خروج از شغل معلمی

⭕️ ۱. اگر معلم «رسمی قطعی» باشی

یعنی دوران آزمایشی و تعهد را گذراندی و حکم رسمی قطعی داری.

✅ شرایط استعفا:

• باید درخواست کتبی استعفا بدهی (به مدیر مدرسه → اداره آموزش‌وپرورش منطقه → اداره کل استان).

• موافقت نهایی باید از طرف وزیر آموزش‌وپرورش یا مقام مجاز از طرف او صادر شود (ماده ۸۸ قانون مدیریت خدمات کشوری).

• تا وقتی با استعفا موافقت نشده، باید سرِ کار باشی؛ ترک محل خدمت قبل از موافقت، «ترک خدمت غیرقانونی» حساب می‌شود.

💰 جریمه مالی:

• برای معلمان رسمی با سابقه (مثلاً بالای ۱۰ سال)، هیچ جریمه مالی بابت ترک تعهد یا هزینه آموزش وجود ندارد.

• تنها آثار مالی این است که:

• حق سنوات و مزایای پایان خدمت بر اساس سابقه تا زمان استعفا پرداخت می‌شود.

• اگر هنوز به حد نصاب بازنشستگی نرسیده باشی (مثلاً کمتر از ۳۰ سال سابقه)، بازنشستگی شاملت نمی‌شود.

🚨 نکته مهم:

بعد از پذیرش استعفا، بازگشت به خدمت در دولت خیلی سخت و تقریباً غیرممکن است (مگر از طریق آزمون جدید و احراز شرایط مجدد)

۲. اگر معلم «رسمی آزمایشی» باشی

• در این حالت، هنوز حکم رسمی قطعی نداری و در دوره آزمایشی هستی (معمولاً ۲ تا ۳ سال اول).

• استعفا ممکن است سریع‌تر پذیرفته شود.

• جریمه ندارد مگر اینکه از دانشگاه فرهنگیان یا طرح متعهد خدمت آمده باشی (که آن‌وقت باید هزینه تحصیل را بپردازی).

⭕️۲. اگر «پیمانی با سابقه چند سال» باشی

• اگر تعهد خاصی نداری، استعفا فقط منوط به موافقت اداره کل و وزارتخانه است.

• جریمه ندارد.

• در صورت استعفا، سنوات به‌صورت نقدی یا در صندوق بازنشستگی ذخیره می‌شود.

تا وقتی با استعفای شما موافقت نشده، طبق گفته فرهنگیان صد و بیست ترک خدمت غیرمجاز تلقی می‌شود و ممکن است باعث انضباطی یا محرومیت استخدامی شود.

• بعد از پذیرش استعفا، حقوق، بیمه و رتبه‌بندی قطع می‌شود.

• در صورت داشتن سابقه بیش از ۱۵ سال، می‌توانی درخواست بازنشستگی پیش از موعد (با کسر حقوق) هم بدهی که معمولاً گزینه بهتری از استعفا است (چون مستمری حفظ می‌شود)

➖➖➖➖➖

کارگزینی آموزش و پرورش