قبل از گرفتن پیج از کارفرما، پرسیدن سوالات مناسب میتواند به شما کمک کند تا نیازها و انتظارات را بهخوبی درک کنید و بهترین عملکرد را ارائه دهید. در اینجا چند سوال کلیدی که میتوانید بپرسید، آورده شده است:
### **۱. اهداف و مقاصد:**
- هدف اصلی پیج چیست؟
- چه نوع محتواهایی را میخواهید منتشر کنید؟
- چه کسانی مخاطبان هدف شما هستند؟
### **۲. استراتژی محتوا:**
- چه نوع محتوایی را ترجیح میدهید؟ (متنی، تصویری، ویدیویی، یا ترکیبی)
- چند بار در هفته میخواهید محتوا منتشر شود؟
- آیا برنامهای برای محتواهای ویژه مانند تخفیفها، مسابقات یا همکاریها دارید؟
### **۳. هویت برند:**
- لحن و سبک نوشتاری مورد نظر شما چگونه است؟ (رسمی، دوستانه، طنزآمیز، و غیره)
- آیا دستورالعملها یا راهنماهایی برای استفاده از لوگو، رنگها و فونتها دارید؟
### **۴. تحلیل رقبا:**
- رقبا و پیجهای مشابه شما چه کسانی هستند؟
- چه نقاط قوت و ضعفی در پیجهای رقبای خود میبینید؟
### **۵. انتظارات و KPIها:**
- موفقیت پیج را چگونه تعریف میکنید؟ (افزایش فالوورها، تعامل بیشتر، افزایش فروش، و غیره)
- آیا هدفهای خاصی برای هر ماه یا دوره زمانی مشخصی دارید؟
### **۶. مدیریت و دسترسی:**
- چه کسی مدیریت نهایی پیج را بر عهده دارد؟
- آیا دسترسی به ابزارها و نرمافزارهای خاصی مورد نیاز است؟
### **۷. بودجه و منابع:**
- بودجه مشخصی برای تبلیغات یا محتوای پولی دارید؟
- آیا منابعی برای تولید محتوا (عکاس، گرافیست، نویسنده) در دسترس است؟
### **۸. بازخورد و گزارشدهی:**
- چگونه و چند وقت یکبار میخواهید گزارش عملکرد پیج را دریافت کنید؟
- چگونه بازخوردها و پیشنهادات شما را به اشتراک بگذاریم؟
پرسیدن این سوالات به شما کمک میکند تا با دیدگاه و نیازهای کارفرما بهتر آشنا شوید و برنامهریزی موثرتری برای مدیریت پیج انجام دهید. اگر نیاز به راهنمایی بیشتر دارید یا سوال دیگری دارید، خوشحال میشوم که کمک کنم! 😊📱🌟