ده سال تو یه اداره کار می کنم تو این مدت هم با دل و جون و مسولیت کار کردم یک طور که خیلی سریع پیشرفت کردم و رتبه گرفتم و مدیر یک بخش شدم ولی حالا که 5 ماهه باردارم زمزمه هایی میاد که کسی رو تو پستم بیارن در حالی که همکارم می تونه کارها رو انجام بده تا برگردم اما فکر کنم با خودشون می گن کسی که بچه داشته باشه دیگه نمی تونه مثل قبل کار کنه و دنبال یک نیروی تازه نفس هستن
خیلی ناراحتم
ناراحت نباش. خوب خودت هم تا بچه ت ۳ سالش نشه باید بیشتر وقتت رو برای بچه ت بذاری. اخراج که نمیشی
وای چه بد چه قدر نشناسن
بگو مرخصی نمیرم پاره وقت میام ! یه ساعت دو ساعت در روز!
این ترس منم هسنت . بچه ها گفتن همینکارو بکنم چون اکثر کارا رو دوش منه واقعا نمیشه 6 ماه رفت و بیخیال شد
نگران نباش عزیزم. طبق قانون جدید مجبورن بلافاصله بعد از 6 ماه برت گردونن وگرنه 2 سال باید حقوق بدن بهت تا کار پیدا کنی
خوب معلومه با این سیاست ها خانم ها علاقشونو به بچه دار شدن از دست میدن . بعد میان میگن چرا رشد جمعیت کم شده
اخی چه بد ناراحت نباش برات خوب نیست
چون بارداری توصیه نمیکنم ساندویچم رو ببینی و بقیه دوستان مجازن عجله کنید اگه نپسندیدین رای ندید😍
حیف بچه هاتون نیست !!!شما استارتر عزیز 6ماه که بچه حتما نیاز به مراقبت مستقیم شما داره بعدشم تا دوسال یکساعت پاس شیر داری بعدم بزار کارراحتر بدن بهت اعصابت رو برای بچت بزار نه برای کاری که نفعش به یکی دیگه میرسه
البته فقط برگشت به کار نیست من الان مدیرم اگر برگردم بگن برو یکی از شعبات کار معمولی بکن دیگه برام سخته می دونید البته سعی می کنم ناراحت نکنم خودم رو اما بالاخره این همه زحمت نباید نادیده بگیرن
مگه رسمی باشین بازم جایگزین میکنن
یا قراردادی هستین
بدترین قسمتش اینه که یک جورهایی گفتن خودت یه نفر پیدا کن شبیه خودت که کارها انجام بشه
